2023年以來，攀枝花釩制品工會樹立以職工群眾為中心的思想，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，當(dāng)好職工“娘家人”，辦好職工“暖心事”，切實提升職工幸福指數(shù)。

打造“職工之家”

攀枝花釩制品工會從硬件設(shè)施和軟件服務(wù)上下功夫，不斷提升“職工之家”建設(shè)的質(zhì)量。走進(jìn)氧化釩作業(yè)區(qū)焙浸一班“職工之家”，微波爐、冰箱、儲物柜、急救包等一應(yīng)俱全。“可以在這加熱飯菜、喝水、讀報紙，職工之家對我們幫助很大?！币晃话嘟M職工開心地說。攀枝花釩制品工會打造了氧化釩作業(yè)區(qū)焙浸一班、高純產(chǎn)線和釩鐵冶煉班組3個“職工之家”，受到職工一致好評。下一步，該工會將繼續(xù)加強打造，為現(xiàn)場職工提供更加貼心、溫暖的服務(wù)。

解決“急難愁盼”

為推動“我為群眾辦實事”層層落實、落地見效，攀枝花釩制品工會從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，圍繞職工群眾“急難愁盼”的問題開展調(diào)查研究。深入一線班組，開展服務(wù)一線職工群眾活動，切實做到職工情況第一時間掌握、突發(fā)情況第一時間處理、基層問題第一時間解決。通過職工提合理化建議、開展座談?wù){(diào)研等形式廣泛聽取職工意見建議，收集整理建議11條。攀枝花釩制品工會通過科學(xué)制定項目清單、推進(jìn)方案，建立項目進(jìn)度表，召開項目跟進(jìn)情況溝通會，滾動立項、動態(tài)管理，形成了“我為群眾辦實事”實踐活動長效機制。2023年以來，已協(xié)調(diào)解決車輛識別系統(tǒng)、高純產(chǎn)線周邊環(huán)境美化、增設(shè)澡堂水箱自動補水裝置、更換空調(diào)、新增洗衣機、增添遮陽窗簾等問題，得到職工稱贊。

聚焦“關(guān)心關(guān)愛”

為更好保護(hù)職工身體健康，攀枝花釩制品工會為一線職工設(shè)置班組小藥箱，配備了燙傷膏、噴霧劑、創(chuàng)可貼、酒精、紗布等，以備使用。結(jié)合攀枝花、西昌、北海區(qū)域地域特點，攀枝花釩制品工會常態(tài)化開展各類慰問、愛心幫扶、申請幫困救助金等工作。統(tǒng)一為在冊職工申辦購買四川省職工住院互助保障、職工重大疾病互助保障、女工互助保障3個險種，實現(xiàn)在冊職工參保全覆蓋。重大節(jié)日為在崗職工購買發(fā)放福利物資，充分體現(xiàn)“娘家人”關(guān)懷。攀枝花釩制品工會還為每位職工建立生日檔案，并長期堅持為職工發(fā)放生日蛋糕券，這一舉措受到了職工的一致點贊。

下一步，攀枝花釩制品工會將繼續(xù)開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚更大力量。（作者：楊浩  李偉）